CAS Empowering Skills: sviluppo competenze gestionali e relazionali

Imprenditori, liberi professionisti, dirigenti in ambito pubblico e privato, quadri, manager di aziende industriali e di servizi, responsabili di progetto, responsabili commerciali e marketing, responsabili di linea, responsabili di team, che desiderano ampliare le proprie conoscenze e competenze relazionali e manageriali.

Diploma Bachelor o Master in un'università di scienze e arti applicate, altra università o scuola pedagogica. Si richiede una comprovata esperienza professionale in uno dei settori affini al corso. In caso di esperienza professionale e adeguate conoscenze scientifiche, possono essere ammessi altri candidati idonei in possesso di un diploma di formazione professionale. In casi eccezionali è prevista l'ammissione di persone senza titolo (livello terziario, diploma di scuola universitaria o diploma di formazione professionale superiore) tramite una procedura di valutazione del dossier.
Per tutti i candidati è previsto un colloquio orientativo preliminare, non vincolante. Ogni richiesta di iscrizione è soggetta all’approvazione da parte della direzione del corso.

L'accesso alla certificazione di ogni modulo e il rilascio dell'attestato di partecipazione, sono entrambi subordinati a una frequenza pari ad almeno l'80% delle ore di lezione previste per ogni corso breve.

• Corsi di breve durata
Al termine di ogni corso è prevista una certificazione per l’ottenimento dei crediti ECTS.
• Certificate of Advanced Studies (CAS)
Al termine del percorso formativo, al fine dell’ottenimento del titolo e dei relativi crediti ECTS, il candidato deve produrre e presentare un elaborato applicativo scritto inerente una delle tematiche trattate durante il percorso.

160 ore – lezione a cui si aggiungono le ore necessarie per lo studio personale o di gruppo per la preparazione dei test di certificazione intermedi e la stesura dell’elaborato applicativo finale.
(300 ore complessive)

Il CAS può essere completato nell’arco si 2 anni.

Ogni partecipante ha la possibilità di personalizzare il proprio percorso formativo scegliendo i corsi da frequentare fra quelli offerti dalla formazione continua SUPSI.
Il percorso formativo sarà definito con la direzione dello stesso, durante un colloquio informativo, che ogni candidato è tenuto a svolgere all’atto dell’iscrizione.

Eventuali ulteriori informazioni possono essere richieste via e-mail scrivendo alla Responsabile del corso, Eliana Stefanoni (eliana.stefanoni@supsi.ch).
Dopo aver inoltrato la domanda d’iscrizione online il candidato è pregato di trasmettere con e-mail separata a deass.economia.fc@supsi.ch una copia de lproprio CV e del/dei titolo/i di studio conseguito/i e validi per l’ammissione ai percorsi di Formazione continua SUPSI: formazione universitaria (laurea, Bachelor o Master), diploma di una scuola superiore o titolo equivalente.

Mai come nello scenario attuale, le competenze soft e trasversali sono cruciali per valorizzare il proprio operato.
La piena espressione del proprio potenziale, personale e professionale, è infatti strettamente connessa alla consapevolezza di sé e del proprio modo di interagire con gli altri in contesti sempre più complessi e mutevoli.
Per ampliare le proprie competenze diventa quindi fondamentale intraprendere percorsi ricchi e variegati, caratterizzati da una forte interdisciplinarità che, attraverso la contaminazione tra approcci diversi, aiuti la persona a costruire una visione sistemica, ad ampliare le proprie strategie personali ed a muoversi con efficacia in ambiti
con un crescente tasso di incertezza e ambiguità.
Il CAS Empowering Skills promuove uno sviluppo che va oltre il puro insegnamento nozionistico, supportando la persona nella sua crescita a 360° anche in ambito di competenze soft. L’obiettivo è offrire un percorso a chi vuole investire sullo sviluppo della propria professionalità, per gestire sfide quotidiane e nuove responsabilità.

Il percorso si articola idealmente in 3 parti:

Parte 1 - Corsi obbligatori (5 ECTS):
• “Consapevolezza di se” (2 ECTS)
• “Abilita relazionali” (2 ECTS)
• “Gestione delle emozioni” (1 ECTS)
• “Come sviluppare il lavoro finale di certificazione?”

Parte 2 - Corsi a scelta (8 ECTS): ogni semestre verrà proposto un calendario all’interno del quale lo studente può selezionare i corsi di maggior interesse in base al proprio percorso formativo.
I corsi sono divisi in quattro aree tematiche:
• “Self-awarness” - conoscenza e consapevolezza di sé: come maneggiare se stessi
• “Relational capability” - consapevolezza relazionale: come muoversi nelle relazioni
• “Systemic vision” - capacità di leggere il contesto: come comprendere e agire nel contesto
• “Specific tools” – apprendere specifici strumenti/tecniche: costruirsi la propria cassetta degli attrezzi

Parte 3 - Stesura e discussione di un lavoro finale applicativo di approfondimento (2 ECTS).

Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale

- Arte di Ascoltare e Gestione Creativa dei Conflitti attraverso la Metodologia Umoristica (Y.Patti)
8 e 9 settembre 2025
- Vademecum per una corretta gestione degli stakeholders (A.Cisotta)
26 settembre e 10 ottobre 2025
- Gestione delle emozioni (E.Stefanoni)
1 e 2 ottobre 2025
- Change management (IHollweck)
8, 9 e 29 ottobre 2025
- Io, te, noi: come comunicare meglio al lavoro (A.Puntari)
15 e 27 ottobre 2025
- Errare con competenza (V.Cortinovis)
17 e 30 ottobre 2025
- 10 strumenti di conduzione di risorse umane” (M. Cerulli)
13, 18 e 26 novembre 2025
- Il feedback e il feedforward” (R.Andreotti)
24 e 25 novembre e 1 e 2 dicembre 2025
- Bias cognitivi nel mondo del lavoro” (I.Hollweck)
4 e 5 dicembre 2025
- Agilità manageriale (B.Ferrari)
15, 16 e 23 gennaio 2026

- In scena! Laboratorio di comunicazione con-vincente" (A.Oltolini)
29 e 30 gennaio 2026
- Il potere della relazione (V.Cortinovis)
date da definire a febbraio 2026
- Palestra di public speaking (D.Proverbio)
18 e 25 marzo 2026
- La gestione del tempo (C.Spoldi)
16 e 17 aprile 2026
- Consapevolezza di sé (R.Andreotti)
4,5,18 e 19 maggio 2026
- Questioning: arte di fare domande (R.Necciari)
1 e 2 luglio 2026

Le lezioni si svolgono prevalentemente di giorno: 9.00-12.30, 13.30-17.00.

SUPSI, DEASS
Stabile Suglio
Via Cantonale 18
CH-6928 Manno

CHF 7’500.–* . È previsto lo sconto del 10 % sulla quota di iscrizione per chi si iscrive entro il 31 agosto 2025.
Il costo include: le lezioni in aula, la documentazione, le certificazioni e il lavoro di diploma.

*Per gli ex studenti SUPSI (Bachelor e Master) e per i diplomati CAS,DAS,MAS/EMBA affiliati all'associazione SUPSI Alumni, è concesso lo sconto del 15% sulla quota di iscrizione, previo presentazione della conferma di adesione (pagamento della quota associativa di 80. - CHF). Tale sconto non è cumulabile con altri tipi di sconti.

Docenti universitari; consulenti di direzione; professionisti/formatori specializzati nelle differenti discipline; professionisti provenienti dal mondo aziendale.

Eliana Stefanoni, Formazione continua Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale, Area Economia aziendale.