CAS Case Management

La formazione si rivolge a professionisti nei settori sociale, sanitario, assicurativo, di impiego o formazione, che beneficiano di un’ampia esperienza professionale nel settore pubblico o privato.
Per l'area afferente al lavoro sociale: assistenti sociali, consulenti sociali, educatori coinvolti nella gestione di casi complessi, operatori sociali nel contesto della migrazione, curatori, orientatori e consulenti delle assicurazioni sociali, malattia e infortuni, consulenti per la formazione e l'integrazione professionale, operatori nell'ambito delle risorse umane.
Per l'area afferente alla sanità: infermieri che lavorano a domicilio, nei centri diurni, che si occupano di trasferimenti e dimissioni, che lavorano a stretto contatto con altri settori come quello della salute mentale, della disabilità, delle famiglie problematiche, dei minori difficili. Infermieri che lavorano in degenze ospedaliere che intendono migliorare le pratiche relative alle dimissioni e ai trasferimenti (“infermieri di legame”).

Destinatari sono anche tutti/e i/le professionisti/e della riabilitazione
(fisioterapisti, ergoterapisti, psicomotricisti, logopedisti, ...), dietiste/i, farmacisti/e e medici interessati ad approfondire la tematica.

Formazione universitaria (laurea, Bachelor), diploma di scuola superiore specializzata o titolo equivalente.
In casi particolari, ai candidati che non possiedono i titoli richiesti, può essere concessa l’ammissione su dossier (comprovata esperienza professionale e attestati di formazione continua).

Il CAS si articola in 3 moduli che sviluppano e approfondiscono i principi e gli aspetti metodologici più innovativi dell’approccio del Case Management:

Modulo 1: Metodologia del Case Management (52 ore-lezione)
21 (pomeriggio), 22 settembre; 12, 13, 14 ottobre; 14, 15 dicembre 2026
Relatori: Ennio Ripamonti, Carlo De Pietro, Roberto Urriani, Spartaco Greppi, Tiziana Madella, Cesarina Prandi, Emanuela Carion, Linda Bigger ed altri professionisti esperti del settore.

Standard e le linee guida per il case management: https://www.supsi.ch/documents/d/guest/standard-cm-ch-3 .

Modulo 2: Case Manager promotore e sviluppatore del potenziale individuale e di comunità (64 ore-lezione)
16 dicembre 2026; 18, 19, 20 gennaio 2027; 15, 16 febbraio 2027; 22, 23 marzo 2027
Relatori: Cesarina Prandi, Federica Dell'Oro, Graziano Meli, Barbara Masotti, Enrica Massardi, Sabrina Revolon, Ennio Ripamonti, Andrea Banfi.

Modulo 3: Le tecniche relazionali per la conduzione e costruzione del caso (56 ore-lezione)
24 marzo 2027; 12, 13, 14, aprile 2027; 3, 4, 5 maggio 2027;
Relatori: Mauro Doglio, Anna Celio, Cesarina Prandi, Andrea Banfi, Sabrina Revolon, altri professionisti esperti del settore.

Chiusura corso: Confronto sui progetti di certificazione, bilancio e conclusione del corso (8 ore-lezione)
15 giugno 2027
Relatori: Sabrina Revolon, Anna Celio e altri docenti intervenuti nel percorso formativo

La frequenza in aula è obbligatoria, con una presenza minima dell'80% del monte-ore totale di ogni modulo.

Attestato di frequenza al corso, con una presenza minima dell'80% del monte-ore totale di ogni modulo o, previo superamento della prova di certificazione finale, rilascio del Certificato CAS in Case Management.

Dal 21 settembre 2026 al 15 giugno 2027
180 ore-lezione d'aula (22,5 giornate di 8 ore-lezione) + 200 ore di studio e sviluppo del progetto di certificazione finale.

L’ottenimento del titolo CAS in Case Management (15 ECTS) insieme al titolo CAS in Cure integrate (10 ECTS) porta al conseguimento del Diploma of Advanced Studies (DAS) in Infermiere di famiglia e di comunità, con la frequenza ad un modulo specifico sul ruolo professionale (5 ECTS) e l’elaborazione del lavoro finale di diploma (5 ECTS).

sabrina.revolon@supsi.ch

Candidature pervenute oltre il termine verranno prese in considerazione in funzione del numero di preiscrizioni al corso.

Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale

21 (pomeriggio), 22 settembre 2026;
12, 13, 14 ottobre 2026;
14, 15, 16 dicembre 2026
18, 19, 20 gennaio 2027;
15, 16 febbraio 2027;
22, 23, 24 marzo 2027;
12, 13, 14, aprile 2027;
3, 4, 5 maggio 2027;
15 giugno 2027.

9.00-12.15; 13.15-16.30

SUPSI Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale, Stabile Suglio, Via Cantonale 18, 6928 Manno

CHF 5'400.-

È previsto uno sconto del 10% per i soci di, ASE e Physioswiss.
Per gli affiliati a SUPSI Alumni, lo sconto applicato è del 10%.
Per beneficiare del ribasso, i partecipanti sono tenuti a presentare copia dell’attestazione di affiliazione al momento dell'invio del modulo d'ammissione. Non saranno concesse riduzioni retroattivamente e non sono permessi sconti cumulativi.

Docenti e ricercatori attivi in SUPSI, infermieri e medici operanti sul territorio ticinese, docenti provenienti da altri Cantoni della Svizzera e dall’estero. In particolare per il modulo 3 saranno coinvolti infermieri in possesso del titolo DAS Infermiere di famiglia e di comunità.

Andrea Banfi, LM Sociologia, LM Filosofia, docente SUPSI, già responsabile di servizi sociali territoriali e di prossimità
Anna Celio, consulente sociale, docente SUPSI DEASS Lavoro sociale, già coordinatrice del Servizio di consulenza e progettazione della Fondazione Sirio
Carlo De Pietro, professore SUPSI, economista, responsabile MAS Gestione area sanità
Emanuela Carrion, care management CSS
Linda Bigger, capo team SUVA regione Sud
Mauro Doglio, counsellor, formatore, docente SUPSI, presidente dell’Istituto Change di Torino
Ersilia Gianella, avvocato, dottore in diritto, docente SUPSI
Roberto Urriani, responsabile formazione gestione sinistri SUVA
Spartaco Greppi, professore e responsabile ricerca dell’area Lavoro sociale SUPSI DEASS
Tiziana Madella, capo settore antenna sociale/Ufficio famiglie e giovani Città di Mendrisio, Coach SUPSI
Barbara Masotti, ricercatrice senior CCA-DEASS-SUPSI
Enrica Massardi, infermiera, responsabile mobilità DEASS e docente SUPSI
Graziano Meli, infermiere, MSc. Ed.
Cesarina Prandi, professore Teoria e prassi delle relazioni di cura SUPSI, esperta nei progetti di territorio e assistenza domiciliare
Sabrina Revolon, infermiera, specialista clinico in geriatria e gerontologia e in gestione sanitaria, docente SUPSI
Ennio Ripamonti, psicosociologo e formatore, docente SUPSI esperto di animazione di comunità

Anna Celio, consulente sociale, counselor, docente SUPSI DEASS Lavoro sociale, già coordinatrice del Servizio di consulenza e progettazione della Fondazione Sirio
Sabrina Revolon, infermiera, specialista clinico in geriatria e gerontologia e in gestione sanitaria